为引导大二学生树立专业自信、明晰学习方向，2026年4月2日，taptap点点188人力三全育人导师团在教学楼D296教室召开“看见专业的力量，锤炼做事的能力”主题班会,2024级人力资源管理专业1班、2班全体同学参加。班主任陈钰瑶老师围绕专业底气、认知升维与做事态度三个方面展开讲解。陈钰瑶指出，人力资源管理并非简单的“招人、发工资”，而是驱动企业增长的战略引擎。选人、育人、留人、用人的能力，是优秀企业的刚需，她鼓励同学们从专业课程的学习中建立认同感，认识到自己所学专业的技术价值和战略价值。

针对大二课程多、理论性强的特点，她强调不能满足于完成作业和获得分数，而要培养三种关键能力：一是自学能力，主动拓展数字化HR、三支柱模型等前沿知识；二是自主解决问题的能力，遇到难题先查文献、推演逻辑；三是探索原理的能力，多问“为什么”，从底层逻辑理解专业工具。只有掌握了原理，未来面对复杂商业环境才能举一反三，成为驾驭工具的人。

班会最后，陈钰瑶老师表示，课堂即职场预演，每一次作业、每一次展示都是职业素养的修炼。人力资源管理本质上是关于“人”的学问，认真做事、真诚待人，才能成长为值得信赖的HR。同学们表示，将以更主动的姿态投入专业学习，把这四年过得更加扎实有力。（撰稿：陈钰瑶；审核：陈阵）