2026年4月15日下午，人力资源管理系在临潼校区人文楼304室召开2022级本科毕业生就业与论文指导工作研讨会。会议由系主任马冰主持，学院副书记代锴和人力系全体教师参加。

代锴书记首先强调了当前做好2022级本科毕业生就业工作的重要性和紧迫性，并结合学院整体部署，对人力系就业工作提出三点指导要求：全面摸排学生就业意向，制定个性化帮扶记录；拓展岗位资源，精准推荐信息；加强对困难学生的心理疏导与就业帮扶。他鼓励老师们将就业指导融入日常教学与论文辅导过程，形成全员促就业的良好氛围。

随后，马冰带领全体教师围绕毕业论文指导展开研讨。她分析了本届毕业生论文撰写的整体进展与存在的共性问题，明确了论文指导工作的重要节点。与会教师积极发言，分享了小组化辅导、分类指导等经验。大家就加强过程管理、严把质量关达成共识，一致同意建立“导师负责、每周反馈、中期集中检查”的论文推进机制，确保学生按时保质完成初稿、修改与定稿。

本次研讨会进一步统一了思想，厘清了就业与论文指导协同推进的工作路径，为做好2022级本科毕业生工作奠定了坚实基础。（撰稿：陈钰瑶；审核：陈阵）