2026年5月18日下午，会计系于金花校区7号楼605会议室顺利召开系例会暨期中教学检查与培养方案修订会。会计系全体教师准时参会，会议由王小红老师主持。

会议伊始，王小红老师首先就2026届毕业生毕业论文工作的整体进度进行了详细介绍。她指出，目前大部分学生已完成论文初稿，进入修改与查重阶段。针对后期工作，王老师对论文修改要求、系统上传截止日期、答辩时间安排等关键环节作出了明确部署。她强调，指导教师应督促学生认真对待每一轮修改，严格把控论文质量，避免出现学术不端行为；同时，所有论文需在规定时间内完成教务系统上传，逾期将影响答辩资格。据悉，本届毕业论文答辩拟定于6月上旬集中开展，具体分组与教室安排将于本周内公布。

其次，针对近期正在进行的期中教学检查工作，王小红老师提醒全体教师务必高度重视课堂教学规范。她要求教师在每次上课时都随身准备好教学大纲、教案、教学日历、教材及讲稿等各类教学资料，以便随时接受学院及学校的抽查。此外，王老师还建议各课程组利用课余时间开展同行听课和教学研讨活动，及时发现并解决教学中存在的问题，进一步提升课堂教学质量。

第三，王老师通报了2022级毕业生的当前就业情况。她通过数据展示了已签约学生的去向分布，包括企业就业、考研升学、考公考编等，并对前一阶段的就业推动工作给予了肯定。同时，王老师也指出部分学生存在就业意愿不强、信息渠道不畅等问题，鼓励全体教师继续发挥专业导师和班导师的作用，积极推荐优质岗位，开展“一对一”精准帮扶，为会计学科的就业率和就业质量添砖加瓦。

最后，王小红老师组织全系教师针对2024版人才培养方案的调整工作展开了深入讨论。各位老师结合自己所授课程的教学实践，就课程内容更新、学时分配优化、实践教学强化、智能会计与大数据的融入等议题踊跃发言。通过热烈的探讨，与会教师就部分课程的合并与新增、跨学科模块的引入等达成了初步共识。

通过本次会议，全系老师不仅明晰了教学运行与就业促进的两大工作重心，而且也进一步细化了未来培养方案修订与课程改革的具体内容，为后续各项工作的有序推进奠定了坚实基础。（撰稿：曹铭；审核：王小红）